首页 > 财经资讯 > 正文
凯迪的6518企业文化为稳定和可持续发展作出贡献
2019-07-24 18:17:49
来源:文章来源于网络

凯蒂的6518企业文化包含一个信念、六个原则、五个原则和八个行动。这也是克里特人成功的先决条件。

6518文化的精髓在于爱与分享。陈武刚博士在台湾宝岛创办克泰,他的职责是创造一个健康幸福的家园。直到今天,在凯提人看来,爱与分享的核心价值仍然是克里特人为之付出的方向。在当前构建和谐社会的背景下,爱与共享已成为克里特人在自己的工作和日常生活中以爱与分享为标准的金科玉律。我们正在有效地落实这一信念。

在六项原则上,它不仅具有传统的儒家思想,而且具有伟大的远见的宏观视野。在这些生活信条中,它反映了亲朋好友的爱和对陌生人的尊重。你将被祝福帮助你的亲戚和朋友,值得帮助;如果你和别人分享你的快乐,你就会更富有。那些给予爱而不寻求反馈的人永远不会缺少它。这样的生活信条,不仅引导克里特人走向团结和爱的氛围,也是克里特人采取行动的根本意义。

五项原则从不同的角度概述了一个人成功的必要条件。只有始终关注服务热情、热情引导、专业学习、团队成功和个人荣誉,才能使凯泰人才有更大的前途和更光明的目标。对于每一个柯蒂斯来说,成功不是一个人的问题,也是一个团队和集体的事情。因此,只有用心阅读这五条原则,并加以实践,才能达到成功的另一面。这为企业的发展和个人的进步奠定了坚实的基础。

在爱与分享的指导下,在六项原则、五项原则的支持下,6518文化也提出了八项行动。这八项行动不是毫无根据的,而是有实际意义的。无论是创造价值,帮助他人,还是终身学习,活在当下,都有着现实的背景和高度的可执行性。如果每个凯蒂人都能从这些行动出发,以自己的实际行动实践6518文化,那么凯蒂的直销肯定会在明天实现。

从信仰到信条,从原则到行动,凯蒂的6518文化形成了一个完整的闭环。当凯蒂家族进入企业时,必须认真学习6518文化,了解其本质,付诸实施,以其卓越的业绩为6518文化增添光彩。

正因为凯蒂直销公司拥有一种特立独行的6518文化,这个企业才能在行业中脱颖而出。我相信,通过所有凯迪人的奋斗和努力,凯蒂直销公司将继续前进,勇往直前。为了实现更大的直销领域,在市场上获得更好的声誉。

(正文已结束)

免责声明和提醒:本文内容为该网络转载企业宣传信息,此相关信息仅为宣传和传递更多信息,不代表网站观点,文章的真实性请访问者仔细核实!任何投资加入风险,提醒广大公众小心投资!